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Appel à projects

 

La SGAIM Foundation, fondation pour la recherche médicale, lance pour 2021/2022 un appel à projets sur le thème des «Qualité des processus en médecine interne générale hospitalière et ambulatoire».

 

Il s'agit de soutenir des projets de recherche qui étudient de manière rétrospective ou prospective la qualité des processus en médecine interne générale dans les cabinets médicaux et les hôpitaux. La préférence sera donnée à des études d'intervention visant à améliorer la qualité des processus et à celles qui évaluent les indicateurs de qualité stationnaires et ambulatoires de la SSMIG, publiés récemment dans le Bulletin des Médecins Suisses.

Les demandes de projets en anglais doivent être soumises à la Fondation SGAIM sous forme électronique avant le 28 février 2022.
Un conseil consultatif indépendant composé d'experts scientifiques examinera toutes les soumissions et sélectionnera les trois meilleurs projets. Ces derniers seront soutenus par une contribution de 50 000 francs chacun.

Vous trouverez ci-dessous des informations détaillées sur le concours et sur la façon de présenter une demande.


Pour tout renseignement complémentaire:
Prof. Jean-Michel Gaspoz, président de la SGIM-Foundation ou
Lars Clarfeld, secrétaire générale de la SSMIG
tél. 031 370 40 00 | foundation@STOP-SPAM.sgaim.ch

Pour de plus amples informations sur la procédure de soumission, veuillez vous référer aux documents suivants :

Lauréats 2020/2021

La SSMIG Foundation félicite les quatre personnes suivantes pour leurs travaux de recherche qualifiés et pour le prix décerné par le comité scientifique :
•    Dre méd. Lisa Bretagne, Inselspital Berne: «What is the impact of part-time clinical work among hospital attendings in General Internal Medicine on their well-being satisfaction and quality of care?»
•    Dre méd. MD MBA Vanessa Kraege, CHUV: «Learning from the Covid-19 pandemic to build a future with higher levels of well-being in internal medicine: a prospective quality improvement study»
•    Dre méd. Jeanne Moor, Inselspital Berne: «A sex specific analysis of mental health, workplace environment and the leaky pipeline to leadership in internal medicine»
•    Dre méd. Monica Levy, Neuchatel Hospital Network (RHNe): «lmpact of a multimodal intervention in the well-being and job satisfaction among junior and senior physicians»