Über 1800 Ärzt:innen und Medizinische Praxisassistent:innen haben sich an der «Papiertiger» Umfrage der Schweizerische Gesellschaft für Allgemeine Innere Medizin (SGAIM) beteiligt. Die Resultate zeigen klar: Unnötige Administration ist weit verbreitet, erzeugt keinen medizinischen Mehrwert und verschärft die Versorgungsprobleme. Die SGAIM fordert mit sieben
Partnerorganisationen konkrete systemische Massnahmen zum Bürokratieabbau.
Unnötige Administration bindet wertvolle Ressourcen im Gesundheitswesen – besonders bei zentralen Versorgungsprozessen wie der Medikation. Fehlende Interoperabilität, systematische Rückfragen und ineffiziente Abläufe kosten Zeit, die für Patient:innen fehlt. Prof. Dr. med. Sven Streit, Präsident der SGAIM Nachwuchsförderungskommission und Initiant der Kampagne «Papiertiger» im Interview.
Ein Interview von «healthbook TIMES» mit Prof. Dr. med. Jacques Donzé. Er ist Chefarzt der Klinik für Allgemeine Innere Medizin, Réseau hospitalier neuchâtelois (Rahne) sowie Kongresspräsident des SGAIM Frühjahrskongresses 2026.
Mentoring, Coaching und ein qualitativ hochstehendes Teaching in der studentischen Aus- und Weiterbildung sind wichtig, um den Nachwuchs auf dem Weg zum Facharzttitel der Allgemeinen Inneren Medizin zu fördern. Jährlich verleiht die SGAIM deshalb den "SGAIM Teaching Award" (Junior-/Mid-Career-Preis) an exzellente Teacher, Mentorinnen und Mentoren oder Coaches. Nominationen können bis zum 19. April 2026 eingereicht werden.
Dr. med. Rahel Villiger verbindet klinische Exzellenz mit wissenschaftlichem Engagement. Für ihr Forschungsprojekt zur Vermeidung unangemessener medikamentöser Blutdruckbehandlungen im Spital wurde sie mit dem General Internal Medicine Research Fellowship Grant 2025 ausgezeichnet. Auch im Jahr 2026 wird die SGAIM Foundation Grant erneut ausschreiben.
Diagnostic Reasoning entscheidet im klinischen Alltag direkt über die Qualität der Versorgung – und über mögliche Fehldiagnosen. Doch Zeitdruck, unspezifische Symptome und kognitive Verzerrungen machen ärztliche Entscheidungen komplexer denn je. Warum Reflexion, Teamkultur und transparente Denkprozesse entscheidend sind, erläutern Prof. Carole Elodie Aubert und Dr. Christine Roten, Dozentinnen der diesjährigen SGAIM Masterclass, im Gespräch.
Am 13. November 2025 fand die SGAIM-Delegiertenversammlung (DV) in der Welle7 in Bern statt. Unter anderem hat Gastrednerin Dr. Yvonne Gilli, Präsidentin des FMH-Zentralvorstands, über die Strategie und die Fokusthemen der FMH gesprochen. Im Fokus der Workshops stand die SGAIM-Strategie 2026 – 2030. Die insgesamt 36 teilnehmenden Delegierten genehmigten die Strategie und weitere Anträge des Vorstands.
